Крым

Контроль социальных сетей сотрудников

Недавно проведенные исследования, которые касаются политики компаний по отношению к социальным сетям, показали интересные результаты.

В 44% компаний, которые принимали участие в исследовании, сотрудники сообщили, что руководство определяет использование ими социальных сетей как в рабочее время, так и вне работы. Меньше половины сотрудников сообщили, что они имеют неограниченный доступ к социальным сетям. В 71% компаний руководители запрещают сотрудникам использовать социальные сети на рабочем месте. Нередко доступ просто блокируется. Стоит отметить, что сегодня социальные сети являются не только инструментом для общения, но и источником важной информации.

Более сложная ситуация складывается в тех компаниях, где приходится контролировать использование соцсетей и во внерабочее время. На самом деле вся информация, которую сотрудник передаст онлайн может быть расценена, как потенциально опасная для компании. Некоторым предприятиям просто необходим контроль социальных сетей, к ним относят предприятия, которые внимательно относятся к сохранению коммерческой тайны.

Но не во всех ситуациях использование соцсетей можно расценивать как опасность для компании. В некоторых случаях работа сотрудников с соцсетями может повысить эффективность деятельности предприятия. Ведь посредством социальных сетей можно получить полезную информацию, наладить контакты с поставщиками и клиентами, возглавить сообщества по продвижению товаров и услуг компании.

Так что социальные сети могут выступать и полезным инструментом, и вредным фактором для организации. Все зависит от того, как они используются. Ведь в ряде случаев компания может понести ощутимые потери из-за интернет-зависимости сотрудников, которая снижает производительность труда.

Статистика говорит о том, что в среднем в течение всего рабочего дня каждый сотрудник тратит на посещение соцсетей от 15 минут до часа. Простой запрет доступа сегодня уже не дает нужных результатов. Поэтому руководителям и приходится прибегать к установке специальных систем контроля, которые настроят сотрудников на работу.

1 комментарий

  1. Алексей 10 августа 2016 10:00

    Контролировать сотрудников в рабочее время, не помешает. Поставил задачу и контролируешь как ее выполняют, а если есть недочеты, то помогаешь их исправить. У нас для этого установили Kickidler. Имеет удобные графики, а так же запись действий сотрудников.

Информация

Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.

Похожие новости

Архив новостей

Май 2020 (1019)
Апрель 2020 (1108)
Март 2020 (1076)
Февраль 2020 (946)
Январь 2020 (952)
Декабрь 2019 (929)

Популярные новости